让志愿者拥有更多获得感

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2018-04-05

湖南邮政与地方政府合作设立了68个县级电商公共服务中心,为全省近5万农民创业者提供了电商运营支撑服务,免费培训各类农业电商经营主体近10万人次,成功孵化各类涉农电商企业300多家,开发上千个农产品进城项目,带动农产品销售10多亿元。去年9月1日,湖南邮政举办“扶贫助农·大爱湖南,邮政919扶贫助农电商节”,期间实现扶贫地区农产品交易额约4000万元,全省累计注册开通“邮乐小店”55万个,“邮乐”成为湖南农特产品对外销售的重要平台。

  水城县用活国家易地扶贫搬迁的扶贫政策,将搬迁的新村打造成旅游度假区——野玉海景区海坪千户彝寨。依托景区安置贫困户,将山水田园风光、民族文化等可开发的旅游资源进行整合,发展集文化体验、山地运动、养生度假一体化的综合旅游区。

  郝嘉称,苏宁云店升级计划在不断推进,相较于苏宁云店门店面积50%以上都会用来与消费者产生交互,实现商品与消费者的互动,增加体验感,提升消费者黏性和忠诚度。实际上,在苏宁拟更名从云商时代迈向易购时代时,已经体现了苏宁线上线下多渠道、多业态统一的全场景互联网零售形态,契合智慧零售强调的随时、随地、个性化、场景化的购物需求。

  苹果赋予文化惊艳“农家乐”“特色种植的壮大离不开农耕文化的支撑。”尝到甜头的静海区良王庄乡牛顿庄园负责人赵俊云感慨道,发展传统种植业的风险大,一场风灾、一场冰雹,都可能让全年的收成打水漂,而借助资源优势,发展特色苹果种植,探索出一条以苹果种植为载体,打造集农业、教育、文化、旅游“四位一体”的田园综合体特色之路。步入牛顿庄园,蜿蜒的石子路游走在苹果林间,特色采摘、趣味加工、果树认养、亲子体验等众多特色田园项目不仅满足了游客回归田园的乐趣,更成为发展都市休闲观光农业一道亮丽的风景。“从2010年开始,经过多方考察调研,我们决定从山东烟台引进国光、富士、黄香蕉等特色苹果品种。”庄园技术人员孙恩友表示,庄园的苹果种植完全遵循自然规律,不套袋,盛果期不打农药,施用农家肥,通过合理测算,在林中散养鸡鸭禽类,达到防治病虫害的双重目的。

    GAN有什么“软肋”  “毫无疑问,这种可倍增‘功力’的技术入选MIT年度十大突破性技术是当之无愧的。但值得注意的是,这一技术仍然有较大需要改善的空间。”作为《IEEEIntelligentSystem》(智能系统)和《IEEETransactionsonIntelligentTransportationSystems》(智能交通系统)等著名期刊的编委,张军平对GAN的“软肋”了如指掌——  首先,对抗不好是容易出问题的。

  但是,城乡居民基本养老保险制度的统筹层次更低、基金更分散,省级归集的困难更大,因此,更大可能是在进一步完善基金管理和投资运营监管办法的基础上,由地方政府委托市场机构投资运营。

  但是,由于当地治安形势恶化,行动受到一定限制,最终该任务未能真正执行。真正首次执行新任务的时间是2017年5月,海上自卫队的“出云”号直升机驱逐舰向在日本近海活动的美军补给舰提供了“武器等防护”。在与“出云”号分开后,美军补给舰应该是向为牵制北朝鲜而部署在日本海的美军航母舰队提供了燃料补给。

  再次作为改善需求已经占主流的市场,户籍政策严格,大部分需求是卖一换一。

原标题:让志愿者拥有更多获得感卢文静  近年来,在拉萨的大街小巷、重要活动现场时常可以看到身着红马甲、蓝马甲的志愿者们,他们或集中参加社区服务活动,或协助交警指挥交通,或发挥自身特长开展支教、导医等志愿服务活动,他们以实际行动为建设团结美丽健康幸福新拉萨增添光彩。

  志愿服务的一个显著特点就是“无偿服务”,志愿者用无私奉献撑起了志愿服务的天空。 而让志愿者有更多获得感,“好人有好报”则是党委、政府和全社会的责任。

  让志愿者有获得感,必须要有实实在在的举措。 各级文明委和工会、团委、妇联等有关部门应深化改革,率先建立和完善志愿者关爱帮扶机制,对志愿者们的辛苦劳动做出“补偿”,尤其是增加精神层面的激励。 通过这种激励,一方面增强志愿者的荣誉感,让他们感觉自己的付出是值得的;另一方面通过对优秀志愿者的评选和表彰,激发全社会更强烈更广泛的志愿服务热情,形成“我为人人,人人为我”的良好社会氛围。

  让志愿者有获得感,要让志愿活动更规范。 志愿服务仅仅凭着一腔热情是远远不够的,客观来说,目前有相当一部分的志愿者只能称为“活动型志愿者”,他们职业素养不够,缺少提供专业志愿服务的经验,在为特殊人群提供服务时往往不能收到预期效果。 这就需要相关部门对接社会需求,开展针对性专业培训,不断提高志愿服务水平,培养一批有技能、接地气、社会需要的实干型志愿者,让志愿者们的每一分努力都物有所值。

  让志愿者有获得感,要让志愿者“人尽其才”。 在志愿者数量和服务量不成比例的现状下,相关部门必须摒弃“不用白不用”的惰性思维,将志愿者进行专业化分工,让志愿技能与服务对象相匹配,做优管理。

同时要避免“大材小用”,对于那些有着专业技能的志愿者应当把好钢用在刀刃上,发挥志愿服务的最大效能,以免志愿服务资源浪费和闲置。

  提升志愿服务的获得感,其实并不难,只要对志愿服务多一些关爱和理解,多一些支持和投入,多一些饱含“仪式感”的尊重,就能让志愿者们更安心、更踏实地进行志愿服务,给社会带来更多的温暖和快乐。

(责编:旦增卓色、余海洲)。